A. 捷年文化
              以愛為核心、情感為基礎、效率與紀律為指標

      B. 員工精神
              主動、積極、創新、突破

      C. 經營與品管
              經營靠策略、管理靠制度、執行靠方法、成效靠驗收

      D. 經營理念
              捷年文化 員工精神 經營與品管 經營理念

      E. 捷年理念
              以人為出發、待人以誠，會做人也要會做事， 重視細節、追根究底，
              要求用心做好每件事的作業品質， 不斷檢討、不斷改進

      F. 三大思考
              如果你是消費者你會怎麼想？
              如果你是經營者你會如何做？
              有沒有更好的方法做的更快更好？

     G.營運的最高指標
             消費者滿意經營是最高指標；市場最大、消費者才是老闆。